Idea Bank poinformował o zamiarze przeprowadzenia zwolnień grupowych. Zamiarem zarządu banku jest rozwiązanie umowy o pracę z maksymalnie 750 pracownikami do końca 2019 roku. Zgodnie z szacunkami oszczędności z tego tytułu mają wynieść około 50 mln zł w skali rocznej.
W komunikacie podano, że powodem planowanych zwolnień grupowych jest konieczność restrukturyzacji kosztów działania, w tym redukcja poziomu i kosztów zatrudnienia. Na koniec 2018 roku zatrudnienie w Idea Banku w przeliczeniu na etaty wyniosło 1.562, co oznacza, że program zwolnień grupowych może dotknąć około 50% liczby zatrudnionych. Natomiast w całej Grupie Kapitałowej Idea Bank zatrudnienie wyniosło 2.357 etatów na koniec 2018 roku.
31 maja 2019 roku Idea Bank poinformował o otrzymaniu decyzji Komisji Nadzoru Finansowego o odmowie wydania zezwolenia na połączenie banku z Getin Noble Bank. Jednocześnie cały czas trwa proces poszukiwania inwestora, a pod koniec maja br. Idea Bank informował, że oczekuje rozstrzygnięcia procesu inwestorskiego jeszcze w czerwcu. Równocześnie bank przygotowuje się do realizacji alternatywnego scenariusza zakładającego samodzielną działalność przy istotnie zmniejszonej skali, nakierowanej na rozwój linii leasingowej wspartej przez najbardziej efektywne pozostałe obszary biznesowe.
W trakcie dzisiejszej sesji notowania Idea Banku zniżkowały nawet o blisko 4%, jednak do godziny 14:00 utrzymywały się powyżej poziomu 2 zł. W ostatnich tygodniach wsparcie to było wielokrotnie bronione i skutecznie zatrzymywało spadki. Jednocześnie jego przełamanie może otworzyć drogę to testowania historycznego minimum na poziomie 1,62 zł.
| Idea Bank – wykres kursu akcji |
 |
| Źródło: opracowanie własne na podstawie wykresu wygenerowanego w serwisie Stooq.pl. |
Źródło: Idea Bank SA
